Κατά την κατάρτιση σχεδίων για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη ενός οικισμού ή ακόμη και μιας ολόκληρης περιοχής, είναι εξαιρετικά σημαντικό να γνωρίζουμε όχι μόνο τον συνολικό αριθμό του πληθυσμού, την αύξηση ή τη μείωση του. Είναι απαραίτητο να έχουμε πληροφορίες σχετικά με διαφορετικές ομάδες κατοίκων. Υπολογίζοντας τον αριθμό του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, μπορείτε να μάθετε εάν είναι δυνατό σε ένα χωριό ή πόλη να δημιουργηθούν νέες βιομηχανίες χρησιμοποιώντας υπάρχοντες εργατικούς πόρους.
Είναι απαραίτητο
- - στατιστικά στοιχεία για τον διακανονισμό ·
- - αριθμομηχανή;
- - ένας υπολογιστής.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πάρτε τα στατιστικά στοιχεία για την τοποθεσία σας. Είναι πιο βολικό να χρησιμοποιείτε τα αποτελέσματα της τελευταίας απογραφής πληθυσμού, ειδικά εάν χρειάζεστε πληροφορίες σχετικά με μια μεγάλη πόλη ή μια ολόκληρη περιοχή. Ωστόσο, σε πολλά μέρη ο πληθυσμός διατηρείται εκτός από την απογραφή. Ρωτήστε την τοπική σας διοίκηση ποιο τμήμα είναι υπεύθυνο για αυτό. Σε μεγάλους οικισμούς υπάρχουν τμήματα στατιστικής, σε μικρούς οικισμούς οι λειτουργίες επιτροπών και τομέων συνδυάζονται συχνά.
Βήμα 2
Στη Ρωσία, η ηλικία εργασίας ξεκινά από τα 16. Επομένως, αφαιρέστε τον αριθμό των παιδιών και των εφήβων κάτω των 15 ετών από τον συνολικό πληθυσμό. Βρείτε δεδομένα σχετικά με τον αριθμό ανδρών και γυναικών σε αυτήν την ηλικία. Οι άνδρες θεωρούνται ικανές έως και 59, γυναίκες - έως 54 ετών. Αφαιρέστε τα δεδομένα σχετικά με τον πληθυσμό της ηλικίας συνταξιοδότησης για κάθε κατηγορία. Προσθέστε τους αριθμούς γυναικών και ανδρών σε ηλικία εργασίας.
Βήμα 3
Τα στατιστικά στοιχεία λαμβάνουν επίσης υπόψη μια τέτοια κατηγορία ως άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν σύνταξη. Η μέτρησή τους ή η μη μέτρησή τους σε αυτήν την περίπτωση εξαρτάται από τον σκοπό της μελέτης. Εάν, για παράδειγμα, πρέπει να υπολογίσετε τον συντελεστή κοινωνικής επιβάρυνσης του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας σε έναν μικρό οικισμό, τότε ο αριθμός των ατόμων με ειδικές ανάγκες πρέπει να αφαιρεθεί από τον συνολικό αριθμό κατοίκων μιας δεδομένης ηλικίας και να προστεθεί σε αυτούς που είναι δεν δουλεύει. Ο παράγοντας κοινωνικής φόρτωσης είναι η αναλογία του αριθμού του πληθυσμού με αναπηρία προς τον συνολικό αριθμό, δηλαδή, Kn = (Kst + Kmt + Ki) / Ktot. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτός ο δείκτης υπολογίζεται ως η αναλογία του αθροίσματος του αριθμού των ηλικιωμένων και των νεότερων προς το συνολικό πληθυσμό. Δηλαδή, σε γενικές γραμμές, ο τύπος θα μοιάζει με Kn = (Kst + Kmt) / Kbsch. Ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία σε ηλικία εργασίας μπορεί να είναι ένας πολύ σημαντικός δείκτης για την ανάπτυξη όλων των ειδών κοινωνικών προγραμμάτων, τη λήψη επιδοτήσεων από έναν διακανονισμό, τον σχεδιασμό νέων βιομηχανιών, όπου είναι δυνατόν να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας για αυτήν την κατηγορία οι κατοικοι.
Βήμα 4
Τα δεδομένα σχετικά με τον αριθμό ανδρών και γυναικών σε ηλικία εργασίας μπορεί να είναι σημαντικά από μόνα τους. Συγκρίνετε τα και προσδιορίστε ποιο εργατικό δυναμικό κυριαρχεί στην πόλη ή την κωμόπολη σας. Για να ανοίξει μια νέα παραγωγή, ένας επιχειρηματίας πρέπει να γνωρίζει αν θα μπορεί να προσλάβει εργαζόμενους που μπορούν να εργαστούν σε μια νέα επιχείρηση, γιατί δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν όλες οι θέσεις εργασίας από άνδρες και γυναίκες. Είναι εξίσου σημαντικό για τον αρχηγό της τοπικής αυτοδιοίκησης να σκεφτεί πώς θα αναπτυχθεί περαιτέρω ο διακανονισμός και εάν δεν έχει νόημα να προσελκύσει έναν επενδυτή σε έναν διακανονισμό με κυρίως γυναίκες θέσεις εργασίας που μπορούν να δημιουργήσουν βιομηχανίες με κυρίως ανδρικές ειδικότητες και αντίστροφα.
