Παροχές και αποζημίωση στους υπαλλήλους του Υπουργείου Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης παρέχονται σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο κατάλογος των παροχών και των αποζημιώσεων περιλαμβάνει τη στέγαση, την ιατρική, τη θεραπεία και τις υπηρεσίες σπα, δωρεάν ετήσιο ταξίδι στον τόπο θεραπείας και στολές.
Οφέλη και αποζημίωση
Σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν δωρεάν ιατρική περίθαλψη σε δευτερεύοντα ιατρικά ιδρύματα και δωρεάν παροχή φαρμάκων σύμφωνα με τις οδηγίες του γιατρού. Ελλείψει ιατρικού ιδρύματος στον τόπο υπηρεσίας ή σε επείγουσες περιπτώσεις, παρέχεται βοήθεια σε κρατικά ή δημοτικά ιδρύματα. Ταυτόχρονα, οι αρχές του Υπουργείου Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης αποζημιώνουν το κόστος της βοήθειας που παρέχεται σύμφωνα με τη συναφθείσα συμφωνία με το ιατρικό ίδρυμα.
Οι μητέρες και οι έγκυες γυναίκες που είναι υπάλληλοι του τμήματος, καθώς και οι πατέρες που πρέπει να μεγαλώνουν παιδιά χωρίς μητέρα σε περίπτωση θανάτου, στέρηση των γονικών δικαιωμάτων και άλλες περιστάσεις που προβλέπονται από το νόμο, έχουν όλα τα οφέλη σύμφωνα με το ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ταυτόχρονα, οι υπάλληλοι και τα μέλη της οικογένειάς τους μπορούν να χρησιμοποιήσουν το δικαίωμα στο σανατόριο και στη θεραπεία, να ξεκουραστούν σε σανατόρια, οικοτροφεία, να υποβληθούν σε θεραπεία και προφυλακτικά μέτρα σε κέντρα αποκατάστασης και αποκατάστασης, καθώς και τουριστικά κέντρα του ρωσικού Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεις. Επιπλέον, κάθε χρόνο στους εργαζόμενους και στις οικογένειές τους παρέχεται χρηματική αποζημίωση, ανεξάρτητα από την αγορά κουπονιού. Η πληρωμή για υπαλλήλους και μέλη των οικογενειών τους πραγματοποιείται από το τμήμα στο ποσό που ορίζεται από τους νόμους και τους κανονισμούς της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για τα παιδιά, οι πληρωμές γίνονται για κάθε ανήλικο παιδί από τη γέννηση έως την ηλικία των δεκαοκτώ ετών.
Αποζημιώσεις και παροχές παρέχονται για την οργάνωση της αναψυχής για παιδιά σχολικής ηλικίας και για τη βελτίωση της υγείας τους. Όταν χρησιμοποιείτε προσωπική μεταφορά για επαγγελματικούς σκοπούς. Για άτομα που υπηρετούν στις συνοικίες Ural Siberian, στην Άπω Ανατολή, στον Άπω Βορρά, τα ετήσια ταξίδια καταβάλλονται στον τόπο διακοπών του υπαλλήλου και μία φορά κάθε δύο χρόνια σε ένα μέλος της οικογένειάς του.
Ένα άλλο όφελος είναι η αγορά κατοικιών για υπαλλήλους του Υπουργείου Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης. Οι υπάλληλοι με περισσότερα από δέκα χρόνια υπηρεσίας που έχουν προσχωρήσει σε συνεταιρισμούς κατασκευής κατοικιών ή ασχολούνται με την ατομική κατασκευή ενός κτηρίου κατοικιών πρέπει να λάβουν δωρεάν οικονομική βοήθεια στον τόπο υπηρεσίας στο ποσό του 75% του κόστους της συνεταιριστικής στέγασης ή τραπεζικό δάνειο. Το ποσό των ασφαλιστικών πληρωμών στους υπαλλήλους έχει αυξηθεί σημαντικά σε περίπτωση που τραυματιστούν, ακρωτηριασμοί και αναπηρίες κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, και στα μέλη της οικογένειας αποζημίωση σε περίπτωση θανάτου ενός στρατιώτη.
Fringe οφέλη
Εκτός από τις κύριες παροχές, το τμήμα μπορεί να καθορίσει πρόσθετες κοινωνικές παροχές και εγγυήσεις, ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας και υπηρεσίας. Ορισμένοι τύποι κοινωνικών εγγυήσεων και αποζημιώσεων ορίζονται από τη συλλογική σύμβαση, λαμβάνοντας υπόψη τις οικονομικές δυνατότητες του οργανισμού και τις τοπικές συνθήκες. Αυτά περιλαμβάνουν ουσιαστικά κίνητρα για συνταξιοδότηση δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων που έχουν ειδικές υπηρεσίες για την οργάνωση του συστήματος EMERCOM της Ρωσίας.
