Η προειδοποίηση είναι μια νομική μέθοδος για τους υπαλλήλους μιας επιχείρησης να υπερασπίζονται τα δικαιώματά τους. Ωστόσο, για να οδηγήσει η απεργία σε πραγματικά αποτελέσματα και να αναγνωριστεί ως νόμιμη, πρέπει να οργανωθεί σωστά.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μελετήστε το νόμο για τις απεργίες στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και εξετάστε προσεκτικά όλους τους όρους υπό τους οποίους συνήφθη η συλλογική σύμβαση με τους εργαζόμενους. Εάν δεν πληρώνεστε εγκαίρως οι μισθοί, οι διακοπές και οι υπερωρίες σας δεν πληρώνονται, αυτοί είναι επαρκείς λόγοι για να ξεκινήσετε απεργία.
Βήμα 2
Οργανώστε μια ομάδα εργαζομένων, διατυπώστε τις απαιτήσεις σας και παρουσιάστε τις στον εργοδότη γραπτώς.
Βήμα 3
Περιμένετε μια απάντηση. Σε περίπτωση που οι αρχές δεν αποδέχονται τους όρους σας (και αυτό συμβαίνει συχνά), θα προκύψει εργασιακή διαφορά, η οποία πρέπει να επιλυθεί αυστηρά σύμφωνα με το νόμο.
Βήμα 4
Προσπαθήστε να επιλύσετε αυτήν τη διαφωνία με έναν μεσολαβητή ή μέσω διαιτητικής εργασίας. Εάν σε αυτήν την περίπτωση η διεύθυνση της επιχείρησης δεν θα σας συναντήσει στα μισά του δρόμου, μπορείτε να ανακοινώσετε μια μελλοντική προειδοποίηση. Σύμφωνα με το νόμο, πρέπει να το κάνετε τουλάχιστον 10 ημέρες πριν ξεκινήσει. Διαφορετικά, η απεργία θα κηρυχθεί παράνομη και οι διοργανωτές της ενδέχεται να απολυθούν ή να επιβληθούν σοβαρά πρόστιμα.
Βήμα 5
Καθορίστε εκ των προτέρων το χρονοδιάγραμμα και τους στόχους της απεργίας. Θυμηθείτε, ο νόμος είναι στο πλευρό σας. Απαγορεύεται επίσημα η απόλυση διαδηλωτών και αποκλεισμών.
Βήμα 6
Διεξαγωγή γενικής συνέλευσης των εργαζομένων της συλλογικής εργασίας. Μόνο σε αυτό μπορεί να ληφθεί νομικά μια απόφαση για έναρξη μιας απεργίας, υπό την προϋπόθεση ότι τουλάχιστον οι μισοί από τους συμμετέχοντες το ψηφίζουν. Τα αποτελέσματα της συνάντησης θα πρέπει να απεικονίζονται στα πρακτικά.
Βήμα 7
Να είστε προετοιμασμένοι για τη διοίκηση του οργανισμού να ανταποκριθεί απειλώντας σε πυρκαγιά, πείθοντας τους εργαζόμενους μεμονωμένα, προσλαμβάνοντας ελεύθερο προσωπικό κατά τη διάρκεια της απεργίας. Η δύναμή σας έγκειται στην ενότητα, την υπομονή και την επιμονή. Εάν οι αρχές ενεργούν κατά του νόμου, παραπονεθείτε στην Κρατική Επιθεώρηση Εργασίας. Αυτός ο οργανισμός θα πραγματοποιήσει μια ειδική έρευνα και θα προσπαθήσει να βρει μια διέξοδο από την παρατεταμένη εργασιακή σύγκρουση.
