Ο κύριος οργανισμός είναι ο αρχικός σύνδεσμος του συνδικάτου. Δημιουργείται στην επιχείρηση, το ίδρυμα, την οργάνωση μεταξύ των εργαζομένων και με πρωτοβουλία τους. Τα συνδικαλιστικά μέλη εκπροσωπούν και προστατεύουν τα συμφέροντα όλων των υπαλλήλων της επιχείρησης, διαπραγματεύονται με τη διοίκηση, συμμετέχουν στην επίλυση εργασιακών διαφορών κ.λπ. Τα δικαιώματα, τα καθήκοντα, οι ευθύνες και τα χαρακτηριστικά της δημιουργίας μιας πρωτογενούς συνδικαλιστικής οργάνωσης καθορίζονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Δημιουργήστε μια ομάδα πρωτοβουλίας. Πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον τρεις υπαλλήλους της εταιρείας σας ηλικίας 14 ετών και άνω που έχουν ρωσική ιθαγένεια. Τα μέλη της ομάδας πρωτοβουλίας μπορούν να γίνουν τόσο μέλη του συνδικαλιστικού κινήματος όσο και άτομα που σχεδιάζουν να ενταχθούν σε μια συνδικαλιστική οργάνωση.
Βήμα 2
Κάντε την προπαρασκευαστική σας εργασία. Η ομάδα πρωτοβουλίας πρέπει να μιλήσει με την πλειοψηφία των υπαλλήλων της επιχείρησης, να μάθει τη στάση της απέναντι στην ιδέα δημιουργίας μιας πρωτογενούς συνδικαλιστικής οργάνωσης, να συλλέγει και να συνοψίζει καταγγελίες και προτάσεις σχετικά με την οργάνωση της εργασίας. Με βάση τις δηλώσεις των εργαζομένων, μπορείτε να εξαγάγετε ένα συμπέρασμα σχετικά με την ανάγκη δημιουργίας ενός συνδικαλιστικού συνδέσμου και τις κύριες κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων του.
Βήμα 3
Ορίστε μια ημερομηνία και ώρα για την ιδρυτική σύσκεψη. Για να μην επιδεινωθούν οι σχέσεις με τον εργοδότη, περάστε το σε ουδέτερο έδαφος εκτός των ωρών εργασίας. Στείλτε την πρόσκληση σε όλους τους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των διευθυντών. Όταν προσκαλείτε, πείστε τους συναδέλφους, αλλά μην επιμείνετε στην παρουσία τους. Η συμμετοχή σε μια συνδικαλιστική οργάνωση είναι αποκλειστικά εθελοντικό δικαίωμα όλων.
Βήμα 4
Προετοιμάστε την ημερήσια διάταξη της συνάντησης και τα σχέδια καταστατικού. Η ημερήσια διάταξη πρέπει να περιλαμβάνει τα ακόλουθα κύρια σημεία: - δημιουργία πρωτογενούς συνδικαλιστικής οργάνωσης, επιλογή υποκαταστήματος συνδικαλιστικής οργάνωσης, εγγραφή νομικής οντότητας · - εκλογή του προέδρου της πρωτογενούς οργάνωσης, μέλη της συνδικαλιστικής επιτροπής, μέλη της την ελεγκτική επιτροπή · - έγκριση του κανονισμού για την πρωτογενή συνδικαλιστική οργάνωση.
Βήμα 5
Κάντε μια ιδρυτική συνάντηση εγκαίρως. Τα μέλη της ομάδας πρωτοβουλίας, που είναι οι ιδρυτές της πρωτογενούς συνδικαλιστικής οργάνωσης, θα πρέπει να υποβάλλουν εκθέσεις (μηνύματα) σχετικά με τους σκοπούς και τους στόχους του συνδικαλιστικού οργανισμού, σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τις προοπτικές του πρωτογενούς οργανισμού στην επιχείρηση.
Βήμα 6
Δώστε την ευκαιρία στους συμμετέχοντες στη συνάντηση να υποβάλουν όλες τις ερωτήσεις τους. Φροντίστε να συζητήσετε την ανάγκη εγγραφής του κύριου οργανισμού ως νομικού προσώπου. Ο νόμος δεν το απαιτεί κατηγορηματικά. Οι πρωτογενείς οργανισμοί που δεν έχουν σχηματίσει νομική οντότητα μεταβιβάζουν το δικαίωμα διατήρησης των οικονομικών τους καταστάσεων στο περιφερειακό συνδικάτο. Είναι επίσης σημαντικό να επιλέξετε ένα υποκατάστημα συνδικάτο, αυτό το υψηλότερο επίπεδο, το οποίο θα διευθύνει και θα ελέγχει τις δραστηριότητες του οργανισμού σας.
Βήμα 7
Εξοικειώστε τους συμμετέχοντες στη συνάντηση με τα κύρια σημεία του κανονισμού για την πρωτογενή συνδικαλιστική οργάνωση. Πρέπει να καταρτιστεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Στον κανονισμό, φροντίστε να αναφέρετε τους στόχους, τους στόχους, τα δικαιώματα του συνδικάτου, τις υποχρεώσεις του σε σχέση με τους εργαζομένους, τη διαδικασία αλληλεπίδρασης με τον εργοδότη, τον μηχανισμό ένταξης και αποχώρησης από το συνδικάτο, το ποσό των τελών μέλους, την κανονικότητα των συνδικάτων κ.λπ.
Βήμα 8
Λάβετε μια μυστική ή ανοιχτή ψηφοφορία για κάθε θέμα της ημερήσιας διάταξης. Καταγράψτε τα αποτελέσματα της συνάντησης στα πρακτικά. Σε αυτό, αναφέρετε την ημερομηνία, την ώρα, τον τόπο της συνάντησης, τον αριθμό των συμμετεχόντων. Καταγράψτε τα θέματα που συζητήθηκαν και τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας. Επισυνάψτε μια λίστα με όλους τους υπαλλήλους που είναι παρόντες στα πρακτικά.
Βήμα 9
Ειδοποιήστε τη διεύθυνση της επιχείρησης σχετικά με τη δημιουργία ενός πρωταρχικού συνδικαλιστικού οργανισμού. Καταχωρήστε τον κύριο οργανισμό στο περιφερειακό συμβούλιο συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Βήμα 10
Εάν ληφθεί απόφαση για την εγγραφή νομικού προσώπου, επικοινωνήστε με τη φορολογική αρχή στην τοποθεσία της εταιρείας σας εντός ενός μηνός από την ημερομηνία δημιουργίας του κύριου συνδικαλιστικού οργανισμού. Χωρίς αποτυχία, πρέπει να παράσχετε πρωτότυπα ή συμβολαιογραφικά αντίγραφα του κανονισμού σχετικά με την πρωταρχική συνδικαλιστική οργάνωση, τα πρακτικά της συνιστώσας συνέλευσης και μια λίστα με τα συνδικαλιστικά μέλη. Επικοινωνήστε με την αρχή εγγραφής του κράτους για μια πλήρη λίστα των απαιτούμενων εγγράφων.
