Ο ελάχιστος μισθός (ελάχιστος μισθός) χρησιμοποιείται για τη ρύθμιση των μισθών και τον υπολογισμό των παροχών αναπηρίας, των κοινωνικών παροχών, καθώς και για τον υπολογισμό των προστίμων και των φόρων.
Από την 1η Σεπτεμβρίου 2012, ο ελάχιστος μισθός είναι 4.611 ρούβλια. Την τελευταία φορά στη χώρα μας αυτός ο δείκτης άλλαξε την 1η Ιουνίου 2011. Η επόμενη αύξηση στον ελάχιστο μισθό προγραμματίζεται για το 2013.
Πρέπει να σημειωθεί ότι τον Μάρτιο του 2012, σε μια συνεδρίαση της ρωσικής τριμερούς επιτροπής που ασχολήθηκε με τη ρύθμιση των κοινωνικών και εργασιακών σχέσεων, υποβλήθηκε πρόταση για αύξηση του κατώτατου μισθού σε 6.500 ρούβλια κατά τη διάρκεια του τρέχοντος έτους. Αλλά υποστηρίχθηκε μόνο από τα συνδικάτα. Οι πλευρές της κυβέρνησης και των εργοδοτών την εγκατέλειψαν λόγω υπερβολικά μεγάλων δεσμεύσεων δαπανών και δυσκολιών στην αλλαγή του μεγέθους του μισθολογικού λογαριασμού που είχε προγραμματιστεί για το έτος.
Ωστόσο, η κυβέρνηση συμφώνησε πρόσφατα να αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά 12,9% από τον Ιανουάριο του 2013. Τώρα οι εργοδότες θα πρέπει να πληρώσουν στους υπαλλήλους τους τουλάχιστον 5.205 ρούβλια.
Πρέπει να αναφερθεί ότι ο τρέχων ελάχιστος μισθός αποτελεί παραβίαση του Άρθ. 133 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τον οποίο το επίπεδο του κατώτατου μισθού για έναν εργαζόμενο δεν πρέπει να είναι χαμηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης. Η τρέχουσα τιμή αυτού του δείκτη είναι 6.307 ρούβλια, και ακόμη και αν ληφθεί υπόψη η αύξηση το 2013, ο ελάχιστος μισθός θα είναι μόνο το 76%. Ωστόσο, για να το αυξήσετε, χρειάζονται περίπου 55 δισεκατομμύρια επιπλέον επενδύσεις από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.
Ο Alexander Safonov, επικεφαλής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης, πιστεύει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού στο επίπεδο διαβίωσης μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση της ανεργίας, κυρίως στη γεωργία. Η ανάγκη καταβολής υψηλότερων μισθών στους εργαζομένους θα επηρεάσει αρνητικά την κερδοφορία των επιχειρήσεων και θα πρέπει να μειώσουν το προσωπικό τους.
Η Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων της Ρωσίας διαφωνεί με το νέο ελάχιστο μισθό. Σύμφωνα με τον πρόεδρό του, Μιχαήλ Σμάκοφ, το επίπεδο των μισθών πρέπει να είναι τουλάχιστον 10.000 ρούβλια. Προτείνει επίσης να δημιουργηθεί ένα τέτοιο σύστημα μισθοδοσίας έτσι ώστε οι μισθοί της διοίκησης της εταιρείας να μην υπερβαίνουν ένα ορισμένο επίπεδο σε σύγκριση με τον μέσο μισθό των εργαζομένων της επιχείρησης.
