Οι λόγοι για την απώλεια ενός βιβλίου εργασίας μπορεί να είναι πολύ διαφορετικοί, αλλά κανένας από αυτούς δεν θα προκαλέσει τίποτα εκτός από προβλήματα. Δεν μπορείτε να πάρετε καλή δουλειά, δεν μπορείτε να πάρετε σύνταξη. Υπάρχει μόνο μία διέξοδος - για επαναφορά. Αλλά μπορείτε να δημιουργήσετε μόνο ένα αντίγραφο αυτού. Φυσικά, μπορείτε πάντα να βρείτε τεχνίτες που, με μια συγκεκριμένη αμοιβή, θα φτιάξουν οποιοδήποτε έγγραφο για εσάς, αλλά να θυμάστε ότι, σύμφωνα με το μέρος 3 του άρθρου 327 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τιμωρία από πρόστιμο έως σύλληψη για απειλείται περίοδος τριών έως έξι μηνών. Αλλά η νομική «ανάσταση» του βιβλίου εργασίας φαίνεται λίγο διαφορετική.
Οδηγίες
Βήμα 1
Επικοινωνήστε με τον προηγούμενο εργοδότη σας. Σύμφωνα με τη ρήτρα 31 των "Κανόνες συντήρησης και αποθήκευσης βιβλίων εργασίας, δημιουργίας βιβλίων εργασίας και παροχής στους εργοδότες μαζί τους", εάν χάσετε αυτό το έγγραφο, πρέπει να υποβάλετε αμέσως αίτηση στον εργοδότη στον τελευταίο τόπο εργασίας σας. Εάν, πριν χάσετε το βιβλίο εργασίας σας, έχετε συνάψει σύμβαση εργασίας με έναν νέο εργοδότη, τότε θα θεωρηθεί ο τελευταίος εργοδότης. Εάν ήσασταν άνεργοι όταν χάσατε, τότε πρέπει να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη σας με προηγούμενη θέση άνεργου.
Βήμα 2
Αφού λάβει από εσάς μια δήλωση σχετικά με την απώλεια ενός βιβλίου εργασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να σας εκδώσει ένα αντίγραφο εντός 15 ημερολογιακών ημερών που περιέχει όλα τα δεδομένα σχετικά με τη συνολική και (ή) συνεχή εργασιακή εμπειρία πριν από την απασχόληση με τον τελευταίο εργοδότη και τα δεδομένα σχετικά με την εργασία και βραβεία (κίνητρα) που έχουν εγγραφεί στο βιβλίο εργασίας από τον συγκεκριμένο εργοδότη. Για να επιβεβαιώσετε τη συνολική διάρκεια της υπηρεσίας, θα πρέπει να υποβάλετε όλα τα δικαιολογητικά έγγραφα, επιπλέον, μόνο τα πρωτότυπα.
Αυτά τα έγγραφα περιλαμβάνουν:
- εντολές εισδοχής, μεταφοράς και απόλυσης ·
- συμβάσεις εργασίας ·
- ειδοποιήσεις που επιβεβαιώνουν την έκδοση μισθών ·
- άλλο είδος βοήθειας κ.λπ.
Πρέπει να γνωρίζετε ότι η συνολική εργασιακή εμπειρία εγγράφεται στο αντίγραφο του βιβλίου εργασίας χωρίς να καθορίσετε μεταφράσεις και θέσεις.
Βήμα 3
Εάν το βιβλίο εργασίας χαθεί από τον εργοδότη. Η απώλεια ενός βιβλίου εργασίας από έναν εργοδότη είναι πιθανό ως αποτέλεσμα, για παράδειγμα, από πυρκαγιά, πλημμύρες, αμέλεια εργαζομένων ή ακόμη και κακόβουλη πρόθεση. Εάν η απώλεια συνέβη λόγω έκτακτης ανάγκης, τότε δημιουργείται μια επιτροπή στον οργανισμό, η οποία περιλαμβάνει: έναν εκπρόσωπο της εκτελεστικής εξουσίας της περιοχής στην οποία βρίσκεται ο εργοδότης, έναν εκπρόσωπο του εργοδότη, έναν εκπρόσωπο ενός συνδικάτου ή εργατικού δυναμικού συλλογικός. Η αποκατάσταση της διάρκειας υπηρεσίας και η έκδοση αντιγράφου του βιβλίου εργασίας σε αυτήν την περίπτωση γίνεται με βάση τα έγγραφα που υπέβαλε ο υπάλληλος. Εάν δεν υπάρχουν έγγραφα, τότε μπορεί να εφαρμοστεί η κατάθεση 2 μαρτύρων. Η επιτροπή εκπονεί μια πράξη που δείχνει την εργασιακή εμπειρία του υπαλλήλου, βάσει της οποίας εκδίδεται ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.
Βήμα 4
Εάν ο εργοδότης απλώς έχασε το βιβλίο εργασίας σας, τότε έχετε το δικαίωμα να τον αναθέσετε σε διοικητική ευθύνη με τη μορφή πρόστιμου από 1.000 έως 5.000 ρούβλια για μεμονωμένους επιχειρηματίες και για νομικά πρόσωπα - από 30.000 έως 50.000 ρούβλια ή αναστολή του δραστηριότητες για έως 3 - x μήνες. Αλλά ακόμη και η προσφυγή στον εργοδότη στη δικαιοσύνη δεν θα σας απαλλάξει από τη γραφειοκρατία σχετικά με την επιβεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας και την απόκτηση ενός διπλού βιβλίου εργασίας.
