Όταν παίρνει δουλειά, ένα άτομο σκέφτεται το γεγονός ότι οι πληροφορίες που δούλεψε για κάποιο χρονικό διάστημα σε οποιοδήποτε μέρος είχαν καταχωρηθεί στο βιβλίο εργασίας του. Ενόψει αυτού, τίθεται το ερώτημα πώς να συντάξετε σωστά ένα βιβλίο εργασίας.
Σήμερα, επιχειρηματίες που δεν είναι ιδιώτες μπορούν να κρατήσουν ένα βιβλίο εργασίας. Επιπλέον, πρέπει να γίνει εγγραφή στο βιβλίο εργασίας για κάθε υπάλληλο που εργάστηκε γι 'αυτόν για όχι περισσότερο από πέντε ημέρες. Η κατάσταση είναι απλούστερη με τις περιπτώσεις όπου ένα άτομο παίρνει για πρώτη φορά δουλειά σε μια δεδομένη επιχείρηση. Σε αυτήν την περίπτωση, ο επιχειρηματίας πρέπει να διασφαλίσει ότι ο εργαζόμενος έχει εκδοθεί ένα βιβλίο εργασίας σε γενική βάση. Και τι γίνεται με εκείνους που εργάζονται για μεγάλο χρονικό διάστημα, και δεν έγιναν καταχωρήσεις στο βιβλίο εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι απαραίτητο να αναφέρετε το πλήρες όνομα του οργανισμού στο βιβλίο εργασίας ή να υποδείξετε τον ΑΦΜ και τον αριθμό εγγραφής, εάν είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας. Ακόμα κι αν ο υπάλληλος είχε προσληφθεί εδώ και πολύ καιρό, πρέπει να αναφέρεται η πραγματική ημερομηνία. Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο εργάζεται για εσάς από την 2000-10-01, πρέπει να καθορίσετε αυτήν τη συγκεκριμένη ημερομηνία, καθώς αυτό επηρεάζει τα συμφέροντα του εργαζομένου. Εάν ο υπάλληλος δεν παρέχει, για οποιονδήποτε λόγο, το παλιό του βιβλίο εργασίας, δεν χρειάζεται να ξεκινήσετε ένα άλλο, καθώς έχει ακόμα το παλιό βιβλίο εργασίας. Πρόκειται για διοικητική παραβίαση, για την οποία επιβάλλεται πρόστιμο.
Σε αυτήν την περίπτωση, είναι προτιμότερο να εκπονήσετε μια πράξη που να δηλώνει ότι θέλετε να εκδώσετε ένα βιβλίο εργασίας σύμφωνα με όλους τους κανόνες, αλλά δεν θα μπορούσατε να το κάνετε, λόγω του γεγονότος ότι το βιβλίο δεν παρασχέθηκε. Η πράξη πρέπει να υπογραφεί από μάρτυρες. Ωστόσο, τις περισσότερες φορές, οι εργαζόμενοι προσπαθούν να παρέχουν το βιβλίο εργασίας τους, καθώς είναι προς το συμφέρον τους. Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται για έναν επιχειρηματία για πρώτη φορά, είναι απαραίτητο να συντάξει ένα βιβλίο εργασίας και να το εκδώσει.
Είναι απαραίτητο να θυμάστε για:
1. Βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία σας διαθέτει την απαραίτητη προσφορά εντύπων εργασίας.
2. Στις καταχωρήσεις του βιβλίου εργασίας, πρέπει να υπάρχει το όνομα της επιχείρησης ή ο αριθμός εγγραφής του κάθε επιχειρηματία.
3. Βεβαιωθείτε ότι ο αριθμός εγγραφής του εργοδότη αναφέρεται επίσης στη σύμβαση εργασίας.
4. Αναφέρετε την πραγματική ημερομηνία κατά την οποία το άτομο άρχισε να εργάζεται για εσάς.
5. Ακολουθήστε τους κανόνες για τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας ενός υπαλλήλου.
