Η σύνταξη εργατικού δυναμικού, σύμφωνα με τον ισχύοντα ομοσπονδιακό νόμο «Συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία», εκχωρείται όταν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης και αφού έχει ορισμένη διάρκεια υπηρεσίας. Μπορεί να διοριστεί με γενικούς όρους ή πριν από το χρονοδιάγραμμα. Επιπλέον, άτομα ηλικίας προ-συνταξιοδότησης που είναι επίσημα εγγεγραμμένα ως άνεργοι μπορούν να το λάβουν.
Λήψη σύνταξης εργασίας με γενικούς όρους
Η επίσημα καθορισμένη ηλικία από την οποία ο πολίτης έχει το δικαίωμα να λάβει σύνταξη γήρατος είναι 55 για τις γυναίκες και 60 για τους άνδρες. Επιπλέον, ένας συνταξιούχος πρέπει να έχει τουλάχιστον 5 χρόνια ασφαλιστικής εμπειρίας, η οποία περιλαμβάνει όλες τις περιόδους κατά τις οποίες οι εργοδότες του υπέβαλαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Στα άτομα που έχουν ασφαλιστική εμπειρία περιλαμβάνονται όλοι όσοι εργάστηκαν για πρόσληψη, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων σε δημιουργικά επαγγέλματα, για τους οποίους πραγματοποιήθηκαν παρακρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι ασφαλισμένοι περιλαμβάνουν επίσης εκείνους που πραγματοποίησαν αυτές τις μεταφορές μόνοι τους, σε εθελοντική βάση, καθώς και εκείνους που εργάστηκαν στο εξωτερικό και πλήρωσαν ασφάλιστρα. Οι αυτοαπασχολούμενοι που πλήρωναν ασφάλιστρα και οι πολίτες για τους οποίους αυτή η πληρωμή πραγματοποιήθηκε από άλλα άτομα θα έχουν επίσης ασφαλιστική εμπειρία.
Ποιος μπορεί να πάρει σύνταξη πρόωρης συνταξιοδότησης
Μια τέτοια ευκαιρία παρέχεται σε πολίτες που εργάστηκαν σε καυτά εργαστήρια, σε υπόγεια έργα και σε αυτούς που σχετίζονται με επιβλαβείς συνθήκες εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, εάν έχετε ασφάλιση ή γενική εμπειρία 15 ετών για γυναίκες και 20 για άνδρες, μπορείτε να λάβετε σύνταξη εργασίας 10 χρόνια νωρίτερα. Όσοι εργάστηκαν σε επιχειρήσεις με επιβλαβείς συνθήκες εργασίας μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη εργασίας νωρίτερα από τη γενικά καθορισμένη ηλικία. Γυναίκες με επαγγελματική ή ασφαλιστική εργασιακή εμπειρία 20 ετών και άνδρες, των οποίων η επαγγελματική εμπειρία είναι 25 ετών, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 50 και 55 ετών, αντίστοιχα.
Εκείνοι των οποίων η εργασιακή δραστηριότητα συνδέεται με υπόγειες και εξορυκτικές επιχειρήσεις, δασκάλους και εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και εκείνοι που εργάστηκαν στον Άπω Βορρά και σε περιοχές με ειδικές κλιματολογικές συνθήκες, μπορούν να βασίζονται στην πρόωρη εγγραφή μιας σύνταξης εργασίας.
Συντάξεις εργασίας για άνεργους ηλικίας προ-συνταξιοδότησης
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του ομοσπονδιακού νόμου «Απασχόληση του πληθυσμού στη Ρωσική Ομοσπονδία», οι πολίτες που αναγνωρίζονται επίσημα ως άνεργοι μπορούν να λάβουν σύνταξη συνταξιοδότησης νωρίτερα, αλλά όχι νωρίτερα από 2 χρόνια από την καθορισμένη συνολική περίοδο. Ταυτόχρονα, οι προϋποθέσεις του διορισμού της περιλαμβάνουν: την αδυναμία του εδαφικού φορέα της υπηρεσίας απασχόλησης να προσλάβει αυτόν τον πολίτη εάν έχει την απαραίτητη ασφαλιστική εμπειρία. Επιπλέον, ένας τέτοιος πολίτης θα έπρεπε να είχε μείνει άνεργος ως αποτέλεσμα της απόλυσης λόγω εκκαθάρισης ή πτώχευσης της επιχείρησης ή της μείωσης του προσωπικού. Ένας άνεργος απαιτείται επίσης να συμφωνήσει γραπτώς για να γίνει συνταξιούχος νωρίς.
