Σύμφωνα με τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση της Ουκρανίας, που εγκρίθηκε στις 7 Απριλίου 2011, η ηλικία συνταξιοδότησης μιας γυναίκας αυξάνεται από 55 σε 60 χρόνια, η οποία αντιστοιχεί στην ηλικία συνταξιοδότησης ενός άνδρα. Επί του παρόντος, το Verkhovna Rada προτείνει να μειώσει αυτήν την ηλικία και να επιστρέψει στην αρχική μορφή.
Χαρακτηριστικά της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης του 2011
56 ετών και 6 μηνών είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για γυναίκες που γεννήθηκαν από την 1η Οκτωβρίου 1957 έως τις 31 Μαρτίου 1958.
Για δέκα χρόνια, ξεκινώντας από τον Απρίλιο του 2011, η ηλικία συνταξιοδότησης των γυναικών στην Ουκρανία αυξάνεται κατά 6 μήνες ετησίως. Και οι άνδρες που έχουν εργαστεί στη δημόσια διοίκηση συνταξιοδοτούνται στα 62, ξεκινώντας από το 2013. Ο νόμος προβλέπει μια σειρά παροχών για άτομα που συνταξιοδοτούνται αργότερα από την προβλεπόμενη ημερομηνία. Οι γυναίκες των οποίων η ηλικία συνταξιοδότησης εμπίπτει εντός αυτής της δεκαετούς περιόδου λαμβάνουν αύξηση 2,5% της βασικής σύνταξης για κάθε έξι μήνες από τη μεταγενέστερη συνταξιοδότησή τους. Επίσης, μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2015, οι γυναίκες εξακολουθούν να έχουν την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθούν στα 55, με την επιφύλαξη 30 ετών εργασιακής εμπειρίας και απόλυσης από την εργασία. Ταυτόχρονα, το ποσό της σύνταξης μειώνεται κατά ένα ορισμένο ποσό.
Το Εθνικό Ινστιτούτο Στρατηγικών Σπουδών υπό τον Πρόεδρο της Ουκρανίας προτείνει αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης το 2025 σε 64 χρόνια, και το 2035 - σε 68 χρόνια και για τα δύο φύλα.
Ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης 2011
Πριν από την παραπάνω ηλικία συνταξιοδότησης, σε ορισμένες ομάδες πολιτών λαμβάνεται πρόσθετη σύνταξη με προτιμησιακούς όρους. Αυτή η κατηγορία ατόμων περιλαμβάνει γυναίκες και άνδρες που εργάζονται σε επιχειρήσεις επικίνδυνες για την υγεία, σε υπόγεια κτίρια, καθώς και σε θέσεις εργασίας με ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας. Το άρθρο 13 του νόμου της Ουκρανίας "σχετικά με την παροχή συντάξεων" με ημερομηνία 05.11.1991 περιγράφει λεπτομερώς όλους τους τύπους δραστηριοτήτων που περιλαμβάνουν προτιμησιακές συντάξεις και πρόωρη συνταξιοδότηση. Με βάση αυτό το άρθρο, οι άνδρες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των πενήντα ετών, οι οποίοι έχουν εργαστεί για 20 χρόνια, των οποίων τα 10 χρόνια σε αυτές τις θέσεις εργασίας, έχουν το δικαίωμα να λάβουν μια άξιζε σύνταξη. Οι γυναίκες, από την άλλη πλευρά, πρέπει να έχουν δεκαπέντε χρόνια εργασιακής εμπειρίας, εκ των οποίων 6-7 μήνες αφιερώθηκαν σε ορισμένους τύπους εργασίας που ορίζονται στο άρθρο 13. Η ηλικία μιας γυναίκας στην περίπτωση αυτή πρέπει να είναι 45 έτη.
Προγενέστερη σύνταξη 50 ετών χορηγείται σε γυναίκες που έχουν γεννήσει 5 ή περισσότερα παιδιά και τα έχουν μεγαλώσει μέχρι την ηλικία των έξι ετών, με συνολική επαγγελματική εμπειρία 15 ετών.
Επίσης, για τους μεσαίους και τους δυσανάλογους νάνους, η σύνταξη γίνεται με προνομιακούς όρους. Η ηλικία συνταξιοδότησης τέτοιων ανδρών είναι 45 έτη με 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας και η ηλικία συνταξιοδότησης των γυναικών είναι 40 έτη και 15 έτη επαγγελματικής εμπειρίας.
Η πρόωρη σύνταξη οφείλεται στους πολίτες λόγω αρχαιότητας σύμφωνα με το άρθρο 52 του νόμου της Ουκρανίας "σχετικά με την παροχή συντάξεων" με ημερομηνία 05.11.1991.
