Η διαφθορά ή η δωροδοκία είναι ένα από τα πιο σοβαρά προβλήματα του ρωσικού κρατικού μηχανισμού. Οδηγεί σε παραβίαση του νόμου, εμποδίζει την ανάπτυξη της οικονομίας και προκαλεί ανεπανόρθωτη βλάβη στην ηθική της κοινωνίας. Υπάρχουν αρκετοί γενικά αποδεκτοί τρόποι καταπολέμησης της διαφθοράς.
Οδηγίες
Βήμα 1
Το 2012, η Εθνική Επιτροπή Καταπολέμησης της Διαφθοράς της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρουσίασε τέσσερις μεθόδους καταπολέμησης της διαφθοράς στη χώρα για δημόσια εξέταση. Υποστηρίχθηκαν ταυτόχρονα από πολλά εθνικά κόμματα, και τώρα αυτά τα μέτρα εφαρμόζονται όλο και περισσότερο στην πράξη. Το πρώτο από αυτά είναι η προσεκτική επιλογή προσωπικού για την είσοδο στη δημόσια διοίκηση. Εξαιρείται η πρόσληψη υπαλλήλων για υψηλές θέσεις "σε επαφή", σε αμειβόμενη βάση και σε άλλους παράνομους ή ανήθικους λόγους. Μόνο οι πολίτες που έχουν την κατάλληλη τριτοβάθμια εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία, οι οποίοι έχουν αποδειχθεί καλά σε προηγούμενες θέσεις εργασίας, επιτρέπεται σε δημόσια υπηρεσία.
Βήμα 2
Η επόμενη μέθοδος καταπολέμησης της διαφθοράς είναι ο έλεγχος των δαπανών των υπαλλήλων, εξαιρουμένης της δωροδοκίας και της πιθανότητας ασυνεχούς σπατάλης χρημάτων που λαμβάνονται με παράνομα μέσα. Γι 'αυτό, πραγματοποιείται η ετήσια δήλωση εσόδων και περιουσίας των ανώτερων υπαλλήλων, καθώς και η επαλήθευση της αξιοπιστίας των σχετικών δηλώσεων. Τα ποσά και οι πηγές εσόδων συγκρίνονται με την αύξηση της περιουσίας τόσο των ίδιων των υπαλλήλων όσο και των άμεσων συγγενών τους. Κατά τη διάρκεια της επαλήθευσης των δεδομένων και των αριθμών, διαπιστώνεται επίσης η πραγματική ιδιοκτησία και χρήση ακινήτων, καθώς η εγγραφή ακινήτων και μεταφοράς για άλλα άτομα γίνεται πολύ συνηθισμένη.
Βήμα 3
Επίσης, τα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων να διατηρούν προσωπικά μυστικά και απαραβίαστα σε ορισμένες καταστάσεις αποκλείονται σταδιακά από τη ρωσική νομοθεσία. Αυτό καθιστά δυνατή την απλοποίηση των δραστηριοτήτων των φορέων που πραγματοποιούν δραστηριότητες επιχειρησιακής αναζήτησης σχετικά με το γεγονός του ελέγχου των δραστηριοτήτων των υπαλλήλων, των προσωπικών τους συνδέσεων, του ελέγχου των τηλεφωνικών τους συνομιλιών κ.λπ.
Βήμα 4
Τέλος, το τελευταίο πιθανό μέτρο για τον περιορισμό της διαφθοράς είναι η συνεχής πρόληψη. Οι ανακριτικές αρχές θα πρέπει συχνότερα να διενεργούν μυστικούς ελέγχους στις δραστηριότητες των δημοσίων υπαλλήλων για τη συμμετοχή τους στη δωροδοκία. Για παράδειγμα, με το πρόσχημα των πολιτών, των ιδιοκτητών επιχειρήσεων και άλλων υπαλλήλων, οι επιχειρησιακοί αξιωματικοί επισκέπτονται τον τόπο υπηρεσίας των υπαλλήλων και προσφέρουν την επίλυση ορισμένων προβλημάτων μεταφέροντας χρήματα ή πολύτιμα αντικείμενα σε κυβερνητικούς υπαλλήλους. Σε αυτήν την περίπτωση, πραγματοποιείται μια κρυφή μαγνητοσκόπηση αυτής της διαδικασίας. Σε ειδική παραγγελία, αυτά τα μέτρα εφαρμόζονται σε σχέση με άτομα που έχουν ήδη εμπλακεί σε δωροδοκία νωρίτερα.
